ブログはじめました

当協会も2020年4月の発足から早いもので5期目に突入しました。
発足当時は、コロナ禍が始まってまだ4か月しか経っていない、世界が騒然としていた時期でした。

かねてから日本社会における欧米偏重の価値観拡大や風潮について、互いに問題意識を共有していた尾花氏（現理事）と意気投合。

“人材育成・組織開発の分野に「ジャパンウェイ＝日本流、日本の強み・美徳・価値観」を元にした教育・学びの場を創ろう。
そしてこの事こそが、今後の日本の発展と世界の平和に間違いなく繋がる”

そんな大高慢な理想を掲げスタートしました。

あれから4年が過ぎ、まだまだ小さな実績ではありますが、受講者1人1人の学習と成長に手応えを感じています。

つい3日前に、受講者OBの一人から嬉しい知らせがありました。

若手管理職である彼は、2年前に当協会で学び、即座に職場で実践して評価され社内昇格を果たした一人でした。深化させ実績を創り、昨年は当協会主催の交流会でも事例発表をして頂きました。
この度、社内で自己の店舗（チーム）運営の取り組みや業績が高く評価され、他店舗及び部署全体に向けてリーダーシップや在り方、チーム開発の取り組み事例とその重要性をプレゼンする機会を得たとの事でした。

現在、コーチ養成基礎講座は5期が開講中ですが、受講中に学びを職場で実践されている受講生からも職場で大きな変化が生まれていると聞いています。

講座は少人数制で、ジャパンウェイ・リーダーの輩出も緩やかではありますが、職場が活性化されてきた、メンバーが着実に育ってきた、そんな知らせをもらうことは講師（コーチ）冥利に尽きます。

今後も様々な形で誠実に、1人1人の活躍の支援を継続していきたいと思っています。

（小笠原）