①この講座で当初手に入れたかったことは何ですか？
→ファシリテーション、プレゼンテーションのスキル。リーダーとしてのチームの作り方、動かし方。
②そして実際に手に入ったことは何ですか？
→チーム開発のやり方、考え方の知識。ともに成長機会を持てる仲間。
③ 新たに生まれた（引き続き）探求すべき課題は何ですか？
→リーダーとしての在り方。自社のチーム開発。
④講座全体としての感想をお願いします。
→日本の偉人たちから在り方を学ぶことで、自らの姿勢を問われ、身が引き締った。
スキル面ではやり方、考え方が整理されていてわかりやすいが、実はその内容は奥が深い。
研修中のロールプレイングではうまくいかないことばかりだが、体験をすることと、学んで終わりでないところがこちらの研修の特徴であり、研修後も一緒に学んだメンバーと学びの機会を得ている。
講義だけで終わらせないことを感じる最後は、小笠原先生はうまくもっていくよな～と思いつつ（笑）、自らそして自社のため、学んだことを実生活で活かそうと思います。
ありがとうございました。
